DESKRIPSI TRAINING LEADERSHIP COMMUNICATION

Training Leadership Communication memiliki peran yang sangat penting dalam meningkatkan efektivitas seorang pemimpin dalam menyampaikan visi, membangun hubungan kerja yang harmonis, serta memotivasi tim untuk mencapai tujuan organisasi. Kemampuan komunikasi yang baik tidak hanya mencakup penyampaian pesan secara jelas, tetapi juga kemampuan mendengarkan secara aktif, memahami kebutuhan tim, serta mengelola konflik dengan bijak. Melalui training ini, para pemimpin dibekali teknik komunikasi yang persuasif, asertif, dan strategis sehingga mampu menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif dan produktif. Dengan komunikasi yang efektif, kesalahan persepsi dapat diminimalisir, kinerja tim meningkat, serta kepercayaan dan engagement karyawan terhadap organisasi semakin kuat.

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING LEADERSHIP COMMUNICATION

Tujuan Training Leadership Communication

1. Meningkatkan kemampuan pemimpin dalam menyampaikan pesan secara jelas, efektif, dan tepat sasaran.
2. Mengembangkan keterampilan komunikasi interpersonal dalam membangun hubungan kerja yang harmonis.
3. Membekali peserta dengan teknik komunikasi persuasif dan asertif dalam memimpin tim.
4. Meningkatkan kemampuan mendengarkan aktif (active listening) untuk memahami kebutuhan dan aspirasi tim.
5. Mengasah kemampuan pemimpin dalam mengelola konflik melalui komunikasi yang konstruktif.
6. Membantu pemimpin dalam menyampaikan visi, misi, dan strategi organisasi secara inspiratif.

Manfaat Training Leadership Communication

1. Terciptanya komunikasi yang lebih efektif antara pemimpin dan anggota tim.
2. Meningkatkan kepercayaan (trust) dan keterlibatan (engagement) karyawan.
3. Meminimalisir kesalahpahaman dan konflik di lingkungan kerja.
4. Meningkatkan produktivitas dan kinerja tim secara keseluruhan.
5. Membantu pemimpin dalam mengambil keputusan yang lebih tepat melalui komunikasi yang terbuka.
6. Menciptakan budaya kerja yang kolaboratif, positif, dan profesional.
7. Meningkatkan kemampuan presentasi dan public speaking bagi para pemimpin.

OUTLINE MATERI TRAINING LEADERSHIP COMMUNICATION

1. Konsep Dasar Leadership Communication

• Peran komunikasi dalam kepemimpinan
• Karakteristik komunikasi pemimpin yang efektif
• Hambatan komunikasi dalam organisasi

2. Self Awareness dalam Komunikasi

• Gaya komunikasi pribadi
• Emotional intelligence dalam komunikasi
• Mengelola emosi saat berkomunikasi

3. Teknik Komunikasi Efektif

• Prinsip komunikasi yang jelas dan terstruktur
• Verbal dan non-verbal communication
• Komunikasi asertif vs agresif vs pasif

4. Active Listening Skills

• Teknik mendengarkan aktif
• Empati dalam komunikasi
• Menggali informasi dan memahami sudut pandang tim

5. Komunikasi Persuasif & Influencing Skills

• Teknik mempengaruhi tanpa otoritas
• Storytelling dalam kepemimpinan
• Membangun kepercayaan dan kredibilitas

6. Public Speaking & Presentation Skills

• Teknik presentasi yang efektif
• Mengelola audiens dan rasa gugup
• Penyampaian pesan yang inspiratif

7. Komunikasi dalam Tim

• Membangun komunikasi tim yang kolaboratif
• Memberikan instruksi yang jelas
• Meningkatkan engagement tim

8. Feedback & Coaching Communication

• Teknik memberikan feedback konstruktif
• Coaching conversation yang efektif
• Mengelola percakapan sulit

9. Conflict Management Communication

• Identifikasi sumber konflik
• Teknik komunikasi dalam menyelesaikan konflik
• Negosiasi dan win-win solution

10. Komunikasi Strategis Pemimpin

• Menyampaikan visi dan misi organisasi
• Komunikasi perubahan (change management)
• Komunikasi lintas generasi dan budaya

11. Studi Kasus & Role Play

• Simulasi komunikasi dalam situasi kerja
• Diskusi studi kasus
• Evaluasi dan feedback peserta

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING LEADERSHIP COMMUNICATION

1. Supervisor & Team Leader

Mereka yang bertanggung jawab langsung dalam mengelola tim operasional dan membutuhkan kemampuan komunikasi efektif untuk memberikan arahan, membangun koordinasi, serta menjaga kinerja tim.

2. Manager & Middle Management

Posisi manajerial yang harus mampu menyampaikan strategi, mengambil keputusan, serta menjembatani komunikasi antara manajemen atas dan tim pelaksana.

3. Senior Manager & Top Level Management

Pimpinan puncak yang berperan dalam menyampaikan visi, misi, dan arah organisasi secara inspiratif serta membangun budaya komunikasi yang kuat di seluruh perusahaan.

4. HR & Learning Development (L&D)

Profesional HR yang terlibat dalam pengembangan karyawan dan budaya organisasi, sehingga perlu memiliki kemampuan komunikasi yang efektif dalam coaching, counseling, dan engagement.

5. Project Manager

Individu yang mengelola proyek dan harus berkomunikasi dengan berbagai pihak (tim internal maupun eksternal) untuk memastikan keberhasilan proyek.

6. Sales Leader & Business Development

Pemimpin di bidang penjualan yang membutuhkan kemampuan komunikasi persuasif untuk mempengaruhi tim dan klien dalam mencapai target bisnis.

7. Calon Pemimpin (Future Leader / Talent Pool)

Karyawan potensial yang dipersiapkan untuk posisi kepemimpinan agar memiliki fondasi komunikasi yang kuat sejak dini.

8. Profesional yang Mengelola Tim atau Stakeholder

Siapa pun yang memiliki tanggung jawab koordinasi, kolaborasi, dan pengambilan keputusan dalam organisasi.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome / kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

• Januari : 20-21 Januari 2026
• Februari : 24-25 Februari 2026
• Maret : 05-06 Maret 2026
• April : 23-24 April 2026
• Mei : 19-20 May 2026
• Juni : 23-24 Juni 2026
• Juli : 23-24 Juli 2026
• Agustus : 27-28 Agustus 2026
• September : 15-16 September 2026
• Oktober : 20-21 October 2026
• November : 17-18 November 2026
• Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.